Pokyny pro přihlášení do výběrového řízení:

Uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:

• označení výběrového řízení “ŘEDITEL/ŘEDITELKA Janáčkova Máje“
• jméno, příjmení, titul
• datum a místo narození
• místo trvalého pobytu (příp. korespondenční adresu)
• číslo telefonu
• e-mailovou adresu
• datum a vlastnoruční podpis

Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopisu apod.

Přílohy – doklady, které zájemce připojí k přihlášce:

• strukturovaný životopis s údaji o dosavadním zaměstnání a praxi, odborných znalostech a dovednostech, včetně vlastnoručního podpisu
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců) – originál nebo ověřenou kopii
• písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení dle § 5 odst. 2 zák. č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů a o změně některých zákonů, a jejich poskytnutí členům výběrové komise a tajemnici, které se podílejí na výběrovém řízení, za vyhlašovatele: Janáčkův máj, o.p.s., IČO: 26807882
• písemný souhlas se zveřejněním strukturovaného životopisu a souhlas se zveřejněním předložené koncepce v případě, že kandidát bude jmenován do funkce ředitele/ředitelky Janáčkova máje, o.p.s.
• písemně zpracovaný návrh koncepce fungování a rozvoje Janáčkova máje, o.p.s., na období 2026–2030 o max. rozsahu 10 ns, který bude obsahovat:
  • základní SWOT analýzu společnosti
  • vize a poslání Janáčkova máje, o.p.s., (v návaznosti na strategický dokument Koncepce rozvoje kultury statutárního města Ostravy: #kultura2030), prioritní témata odborného rozvoje instituce, strategické cíle a návrh konkrétních opatření směřujících k jejich naplnění
  • návrh uměleckého směřování
  • definice optimálního stavu instituce za 5 let a s výhledem na 10 let
  • rámcový ekonomický plán včetně výhledu vícezdrojového financování
  • zhodnocení personálního stavu a potřeb společnosti, návrh optimální organizační struktury a priority pro řízení lidských zdrojů/personální politiky
  • rámcový návrh/principy komunikační strategie

Koncepci fungování a strukturovaný profesní životopis je potřeba doložit také v elektronické podobě, a to na adresu barbora.stankusova@ostrava.cz s uvedením předmětu „VŘ ředitel/ka Janáčkova máje“, nejpozději do termínu uzávěrky výběrového řízení.

Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů.

Lhůta pro podání přihlášek, včetně všech příloh: 30.03.2025 do 17:00 hodin

Přihlášku spolu s přílohami lze zaslat poštou Janáčkův máj, o.p.s., Denisova 639/2, 702 00 Ostrava 1 v uzavřené obálce s označením „ŘEDITELKA/ŘEDITEL JM“ a uvedením jména, příjmení a adresy uchazeče jakožto odesílatele; nebo datovou zprávou (označení zprávy: „ŘEDITELKA/ŘEDITEL JM“) prostřednictvím Informačního systému datových schránek (ISDS), ID datové schránky: fyk7dnq.

Přihláška bude považována za řádně doručenou ve stanovené lhůtě, pokud bude doručena se všemi přílohami nejpozději v poslední den lhůty do stanovené hodiny uvedeným způsobem na adresu. Pro přihlášku vč. všech příloh podanou prostřednictvím provozovatele poštovních služeb bude rozhodující datum razítka pošty.

Bližší informace o výběrovém řízení na tel č. +420 599 443 160, informace o organizaci jsou zveřejněny na https://www.mhflj.cz/

Uchazeči mohou být na základě zaslaných podkladů pozváni k osobnímu pohovoru, jehož součástí bude i psychologická diagnostika.